搜罗一些结束面试时反问面试官的精彩问题
在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求职者是否有提出问题,其实,这个问题背后的真正含意,通常是主考官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。
所以,无论如何,前往面试前,先谨记10个可以反问主考官的问题,以便到时候可以提出。
1、贵公司对这项职务的期望目标是什么?有没有什么部分是我可以努力的地方?
2、贵公司是否有正式或非正式教育训练?
3、贵公司的升迁管道如何?
4、贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会?
5、贵公司能超越同业的最大利基点为何?
6、在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?
7、贵公司强调的团队合作中,其它的成员素质和特性如何?
8、贵公司是否鼓励在职进修?对于在职进修的补助办法如何?
9、贵公司在人事上的规定和作法如何?
10、能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会能参观一下贵公司?
至于薪水待遇、年假天数、年终奖金、福利措施等问题,有些公司的主考官在面试时,会直接向求职者提出。如果对方没有提及,对社会新鲜人来说,在找第一份工作时,比较不适合提出,除非你有对方不得不录取你的条件。
另外,也有人在面试结束后,谦虚的请教主考官:您认为我今天的表现如何?录取的机率有多大?通常,这个问题也会让对方认为,你对这份工作抱有很大的决心和企图心,而你也可以试着从对方的回答中,约略猜测出自己成功的机率有多大,并且作为下一次面试时表现的参考!
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最新留言
从天使到B轮都有投资。在杭州,永宣也较早的设立了办公室。
匿名 评论于:2019-08-01
早前高特佳重点投资医疗行业,在杭州投资了回音必集团,现在在技术、消费和装备行业亦有发力。高特佳投资阶段比较全,在杭州也有设办公室。
小朋友 评论于:2019-08-01
2015年9月,德同联合多家机构以A轮1亿元规模投资了杭州新锐创业公司空格(美哒网络)。
匿名 评论于:2019-08-01
从某种程度上,这些设立办公室的机构都是瞄准了杭州创业势正起。
匿名 评论于:2019-08-01
但无论如何,布局就意味着重视,这也让杭州的创业者有了更多机会和选择。
hanxing3437 评论于:2016-03-28
当然,另一个值得注意的现象是:由于杭州上海两地临近,不少总部位于上海的投资机构尽管没有在杭专职人员
匿名 评论于:2016-03-28